拱墅发布杭州市拱墅区教育局所属事业单位，因工作需要，公开招聘专任教师名，依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[]5号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发[]号），现将有关事项公告如下：
拱墅区教育局所属事业单位年11月招聘专任教师招考计划
参加本次招聘的单位均为财政补助事业单位，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。
招聘岗位、范围
招聘岗位。详见上表。
本次招聘仅面向以下三类人员：
1、届研究生
指列入国家统一招生计划的普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员。
2、届本科毕业生
届本科毕业生需符合下列条件之一
①部属师范大学、省内普通高校师范类专业校级及以上优秀毕业生或校级及以上优秀学生（党、团）干部或综合成绩排名前30%的毕业生。
②普通高校省级优秀毕业生、省级优秀学生（党、团）干部或综合成绩排名前20%的毕业生。
③浙江省教育厅签约的免费师范生。
3、在职教师
“在职教师”必须符合下列情形之一：
①具有副高级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉的优秀教师;
②具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀荣誉的优秀教师；
③具有地市级综合性荣誉的浙江省范围内在职在编公办教师；
④获得过县（区）级及以上综合性荣誉的杭州市范围内在职在编公办教师;
⑤研究生毕业并具有硕士及以上学位的在职在编公办教师。
各个岗位的具体招聘范围和对象见上表《计划》。
招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘者还必须符合下列条件：
①遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。
②具有适用的教师资格证（应届生暂不作要求）。
③在职教师须具有本科及以上学历。
④应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上（应届生暂不作要求）。
⑤年龄要求在35周岁以下（年7月1日及以后出生），具有高级及以上职称的年龄可放宽到45周岁以下（年7月1日及以后出生）。
⑥具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
⑦具有适应岗位要求的身体条件。
⑧具备招聘岗位要求的其他资格条件。
报名
本次招聘报名工作，采取网上递交材料、线上报名确认两个环节进行。每位应聘者限报一个岗位。
1、网上递交材料。时间：公告之日至年11月16日15：00止。应聘者将报名表和报名材料扫描件上传至招聘单位电子邮箱，联系方式见附件1《计划》，所需材料及排序见附件2《报名材料清单》。
2、线上报名确认。应聘者和招聘单位相互联系沟通（采用电话、视频、邮件等方式），了解招聘相关情况，明确是否符合招聘条件，完成报名确认工作。对于材料齐全并符合招聘条件的，招聘单位向应聘者发放准考证（电子稿）。
考试
考试形式为面试或笔面试相结合，具体方案由招聘单位自行制定，具体方案及安排由各招聘单位另行通知。面试以上课、试讲、说课和回答问题等方式进行。面试满分为分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
考察和体检
考试结束后，在面试合格人员中，按考试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检和考察对象。
考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
体检合格人员进入考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）执行，对考察对象进行政审、调查了解现实表现情况。
公示及聘用
招聘单位根据面试考核、体检和考察结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在“杭州·拱墅”门户网（
