为深入实施“人才强市”战略，贯彻落实中共温州市委温州市人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（温委发〔〕48号）、中共温州市委人才工作领导小组《关于开展高校毕业生招引“计划”攻坚行动助力“百万人才聚温州”》(温委人〔00〕号)、中共瑞安市委人才工作领导小组《印发关于开展高校毕业生“计划”专项行动助力“双创人才”净流入攻坚战的方案的通知》（瑞委人〔00〕1号）精神，进一步优化教师队伍结构，经研究，决定01年瑞安市公办学校面向研究生公开招聘教师55名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
（一）“双一流”高校（国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，下同）(附件3）毕业的全日制硕士及以上研究生。
（二）全日制硕士研究生录取时为原国家“”、“11”高校（附件3）的全日制硕士及以上研究生。
（三）浙江省1所重点建设院校或浙江省3所“省市共建”院校（附件3）毕业的全日制硕士及以上研究生。
（四）国内全日制硕士及以上研究生，其全日制本科录取时为“双一流”高校或原国家“”、“11”高校或浙江省1所重点建设院校或浙江省3所“省市共建”院校。
（五）国（境）外位列ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学排名最新榜单前00名高校毕业的硕士及以上研究生（附件4）。
（六）博士研究生。
（七）全国50所师范院校（附件3）毕业的全日制硕士及以上研究生，其须具有符合岗位要求的教师资格证。
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质。
（二）身体健康，具有正常履职的身体条件。
（三）户籍要求为全国。
（四）年龄要求为年1月1日以后出生。
三、招聘岗位
（一）招聘岗位要求详见《01年瑞安市公办学校面向研究生公开招聘教师岗位一览表》（附件1）。
（二）招聘岗位的资格审查按照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(年)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（年）（附件）进行审查。“目录”中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由报名人员提供相应的学习课程等证明资料，招聘单位及主管部门应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。
四、招聘办法及程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报考程序
本次招聘报名和资格初审通过网络方式进行。
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