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、收袋员（6人）：8-45岁，无色盲色弱，身体健康，能适应倒班，服从安排。待遇：-元/月。

2、维修电工（3人）：25-48岁，中技学历，有电工证，有二年以上设备维修经验，熟悉变频器等自动控制技术，对电气自动化有一定了解。待遇：-元/月。3、车间普工（30人）：8-45岁，品行端正，无色盲色弱，能适应倒班。待遇：-元/月。4、财务经理（人）：30-50岁，大专以上学历、会计中级职称、0年以上财务管理工作经验、3年以上大中型生产制造类企业同职工作经历，注册会计师优先。待遇：-元/月。5、清洁工（3人）：30-52岁，身体健康、服从安排，能适应倒班工作。待遇：-元/月。6、行政主管（人）：女性，28-40岁，大专以上学历，三年以上大中型企业行政管理经验，较强的管理能力；熟练使用办公软件；逻辑思维能力强，工作细致认真，谨慎细心、责任心强。待遇：-元/月。7、管理培训生（3人）：8-22岁，应届大学毕业生，人力资源、文秘管理类专业毕业。待遇：-元/月。8、车间机长（0人）：男性，20-45岁，熟悉软包行业，能单独熟练操作印刷、复合、制袋机台，有二年以上的工作从业经验。待遇：-元/月。9、仓管员（2人）：25-35岁，熟悉仓库进出货操作流程，懂电脑基本操作。待遇：-元/月。0、勤杂工（2人）：男性，35-55岁，身体健康，服从安排，有搬运工作优先考虑录用。待遇：-元/月。福利：工作服加班补助餐饮补贴绩效奖金年终奖全勤奖节日福利包吃住旅游津贴雷桂芝

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