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?医院隶属于浙江省卫生健康委员会，始建于年，建院初期以干部医疗保健及涉外医疗为主，年全面对外开放，目前是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体医院，包含灵隐院区和三墩院区。
灵隐院区位于美丽的西子湖畔，毗邻杭州植物园及花圃，环境优美，绿树成荫，医院，建筑面积6.6万平方米，医疗用房面积5.5万平方米，开放床位张，设有36个临床专科，21个病区(包括ICU、CCU)，11个临床诊疗中心，11个医技科室。
三墩院区为浙江省老年医疗中心，位于杭城西北，建筑面积15.8万平方米，医疗用房面积11万平方米，一期床位张，设有22个诊疗中心，医院标准进行建设，目标是打造成为全省老年病治疗康复中心、研究中心、指导中心和国内外交流合作中心。
两院区现有职工人，其中卫技人员人，高级职称人员人，硕博研究生人，拥有享受国务院政府特殊津贴人员4人，国家卫生健康委突出贡献中青年专家1人，全国老中医药专家学术经验指导老师1人，浙江省卫生领军人才1人，浙江省名中医1人，浙江省卫生创新人才4人，浙江省突出贡献中青年专家1人，浙江省“”第二层次人才2人，浙江省“”第三层次人才2人，浙江省医坛新秀7人，全国老中医药专家学术经验继承人2人，浙江省青年临床名中医1人，“”骨干拔尖人才10人，“”优秀青年人才14人。
招聘公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
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招聘计划
（一）招聘岗位年医院共计划公开招聘59个岗位，合计74人。招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘；其他岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。（二）招聘对象招聘对象不限。凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员均可报名应聘。应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在年7月前）。（三）招聘条件应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。招聘岗位、人数及具体要求详见附件《医院年招聘岗位表》（见附件）。1.专业。参考高校专业设置目录。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，最终以招聘单位审核意见为准。2.学历。一般要求全日制学历，且获得相应学位。如为紧缺岗位的，可接受非全日制考生报考。3.工作经历。按劳动（聘用）合同或按人事政策认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。4.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁”专指年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。博士研究生或具有副高及以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。5.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件且报名人数较多的岗位，可谢绝其他人员应聘。6.其他条件。非应届毕业生需符合应聘岗位与原从事工作岗位相一致的要求，且医院从事一线临床工作的经历（按业务骨干、学科带头人定位的岗位，要求应聘人员具备良好的职业道德、丰富的工作经验和岗位要求的职业资格，其中医疗岗还要求近三年无重大医疗事故）。02
招聘程序与办法
（一）报名和资格初审1.网上报名。报名截止时间为年12月31日中午12时。医院
